Se están contratando más aprendices en la industria para ayudar a los empresarios a superar los momentos difíciles. La razón es simple: la figura del aprendiz es buena para el negocio.
Los aprendices son muy rentables, se trata de una gran fuerza laboral, en proceso de estar 100% capacitada y ten el nivel de eficacia adecuado. Normalmente bajo el mando de un grupo de ingenieros muy calificados los aprendices despliegan sus alas y absorben los conocimientos necesarios para ponerse al día de los requisitos de la empresa.
En estos momentos hasta el 60% de la industria se nutre de esta experiencia, los mecánicos especializados se jubilarán y se requiere mecánicos y técnicos que tomen el relevo, y la formación en la misma compañía es una gran solución. Un aprendiz tendrá ocasión de conducir la carretilla ocasión de conocer los entresijos de la fábrica, ocasión de cometer errores bajo la tutela de un maestro, ocasión de pasar por diferentes líneas y tratar de adaptarse…
Es una buena manera de lograr trabajadores cualificados y conscientes de las peculiaridades de la empresa.